В декабре 2010 работодатель признал что договор заключенный со мной является трудовым...
С июня 2009 г. по ноябрь 2010 г. я работал по договору подряда хотя фактически выполнял работу обусловленную трудовым договором... зарплата у меня была меньше штатного сотрудника выполняющего аналогичную работу... в декабре 2010 работодатель признал что договор заключенный со мной является трудовым... должен ли он мне возместить всю недоплаченную заработную плату.
Андрей!
Трудовой договор может быть заключен со дня, когда это будет согласовано между Вами и Работодателем. Задним числом переделать договор подряда на трудовой за 2009-2010 год нельзя, т.к. разное налогообложение Ваших доходов и балансы за 2009 год и 2010 - уже сданы
Доходы начисяются в размере, указанном в договоре.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьА в какой форме, интересно, он это признал. В устной беседе?
Если заключил с Вами трудовой договор на настоящий момент - это совершенно не значит что он признал что и старый договор был трудовым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация