Амалия
21.03.2017, 22:00
Уволили без расчета и предложили работать на полставки - законно ли такое решение начальника?
Читать ответы (5)
Начальник из-за личной неприязни уволил меня с работы в один день, но перешла на половину ставки в этом же предприятии на другую должность. Бывший начальник полностью расчет мне не выдал, а только половину. Другую половину тк я перешла на другую должность выдадут позже. Законно ли это?
Вас не уволили, вас перевели (судя по описанию), если увольняли с выдачей трудовой, то расчет должны были сделать в день увольнения, если приказом перевели на другую должность-никакого расчета не должно быть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация