Как защитить свои права, если после окончания трудовых отношений с человеком грозит выселение из квартиры, где проработал и прожил 10 лет?

• г. Красноярск

С человеком заключён договор служебного найма на время его работы в учреждении, проработал и прожил в квартире 10 лет, подходит пенсия, если прекратит трудовые отношения, сказали просто выкинут на улицу. Как быть?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

В приципе, служебное жилье является временным, после увольнения сотрудника по любому основанию, жилье подлежит освобождению. Но есть несколько вариантов как возможно его оставить за собой.

Вы можете получить более подробную бесплатную консультацию в г. Красноярске

тел. 293-95-92 Александр.

Спросить

Здравствуйте! К сожалению, при расторжении трудового договора Вы обязаны освободить служебное жилье. Обращайтесь в администрацию города с заявлением о признании нуждающимся в жилье и постановке на очередь.

Спросить

По закону получить служебное жилье в собственность почти невозможно. В Жилищном кодексе Российской Федерации такой процедуры не предусмотрено, а в ч.1 ст.4 Закона «О приватизации жилищного фонда в РФ» четко прописано, что служебная недвижимость входит в перечень объектов, которые не подлежат приватизации. Думаю, что в судебном порядке вы можете отстоять свое право на перевод служебного жилья специализированного жилого фонда в жилье по социальному найму с правом приватизации.

Спросить

Добрый день. Формально служебное жилье не подлежит приватизации, однако возможно признать в судебном порядке служебное жилое помещение социальным, тем самым у вас возникает право на приватизацию. Обращайтесь, помогу.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Константин
07.01.2015, 06:50

Право городской администрации на выселение из служебной квартиры после окончания трудовых отношений - сроки и ограничения

Трудовые отношения заканчиваются 12.01.2015. мы живем на служебной квартире по договору найма служебного жилого помещения на время трудовых отношений. Имеет ли право городская администрация нас выселить в зимний период времени? И в течении какого срока мы должны покинуть квартиру.
Читать ответы (3)
Петрович
08.12.2021, 23:00

Возможно ли заключить договор ГПХ на трудовые отношения с самозанятым гражданином, платящим профессиональный налог?

Можно ли прикрыть трудовые отношения договором ГПХ, при условии, что договор ГПХ заключен с самозанятым гражданином, который платит профессиональный налог? Получается следующая картина, что договор по факту должен быть трудовым, потому что там явно трудовые отношения - точный график работы, расписание, обязанности, каждый рабочий день отметка в журнале и т.д., это уже явно не оказание услуг, а трудовые отношения. Но работодатель поступил иначе, он заключил с человеком договор ГПХ и указал, что он заключен с ним как с самозанятым и второй обязуется платить сам налоги. Вопрос, можно ли признать данный договор трудовым? Если - да, то как быть, что исполнитель сам платил налоги?
Читать ответы (7)
Алёна Сидорова
03.06.2021, 12:20

Работодатель предоставил квартиру, но приватизацию отказали. Как защитить свои права?

С 2000 года проживаю по договору соц. найма в квартире где и прописана, предоставленной моим работодателем ФКУ ИК ГУФСИН. В 2009 году перезаключили договор где прописано, что квартира служебная на период трудовых отношений. Другого жилья нет, в приватизации не участвовала. Через суд в приватизации отказали ссылаясь на то что жилье служебное не подлежит приватизации, если только сам ФКУ ИК не захочет его вывести из служебного. Как быть, получается что прожила и проработала столько лет а прав на квартиру не имею и вовсе остаюсь без жилья.
Читать ответы (2)
Галина Петровна
13.01.2015, 15:07

Замена договора социального найма на договор найма специализированного помещения - законность и возможность выселения через 3 года

Я живу в общежитии по договору социального найма служебного помещения на время трудовых отношений (работаю в школе) с регистрацией на 3 года. Чтобы продлить регистрацию, обратилась в администрацию, где мне заменили этот договор на договор найма специализированного помещения (маневренного фонда). В новом договоре нет слов - на время трудовых отношение, зато определен срок договора-3 года. Законна ли такая замена? Могут ли меня выселить через 3 года?
Читать ответы (1)
Наталья
18.08.2009, 20:52

Мы с ужем работаем в больнице, три года назад нам выделили служебное жильё на время трудовых отношений.

Мы с ужем работаем в больнице, три года назад нам выделили служебное жильё на время трудовых отношений. Но ка выяснилось позже порядок отнесения её к служебной был нарушен. Нам посоветовали подать в суд о признании договора служебного найма недействительным и заключении договора соц найма, суд длится шесть месяцев. Обратная сторона подала встречный иск, так как договор пизнан недействительным то мы подлежим выселению, могут ли нас выселить если трудовые отношения не прекращены?
Читать ответы (1)
Андрей
13.09.2010, 15:54

Может ли Администрация чинить препятствия в приватизации по причини распределения жилья на время трудовых отношений.

Получил комнату в общежитии на время трудовых отношений, имею постоянную регистрацию по месту жительства, договор социального найма, в 2008 году прекратил трудовые отношения по собственному желанию. В 2009 году данное помещение утратило статус общежития (по постановлению главы Администрации). В настоящий момент хочу приватизировать помещение. Может ли Администрация чинить препятствия в приватизации по причини распределения жилья на время трудовых отношений.
Читать ответы (1)
Попова Ирина Леонидовна
29.10.2014, 09:31

Возможна ли приватизация квартиры по договору служебного найма врача?

У меня такой вопрос. Смогу ли я преватизировать квартиру по договору: договор является договором служебного найма и заключен на время трудовых отношений. Я врач и обязана по договору проработать 5 лет. вот смогу ли я все оформить спустя 1 год 3 месяца, или администрация встанет в позу?
Читать ответы (1)
Алекс
20.06.2013, 09:03

Вопрос о статусе договора и дальнейшие действия при увольнении с работы

Я проживаю в квартире по договору социального найма, в котором указано, что он действует на время трудовых отношений. Квартиру получал от Администрации нашего населенного пункта. Название самого договора договор соц. найма. Недавно я уволился с работы. И мне пришло письмо о том, что я должен освободить квартиру в течении 10 дней. Вопрос: какой с юридической точки зрения у меня договор (соц. найма или найма служебного жилья) и, что мне делать.
Читать ответы (1)
Алиса
07.09.2010, 14:29

Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?

Если между физ. лицом и организацией заключен гражданско-правовой договор, то можно ли говорить что они находились в ТРУДОВЫХ отношениях? Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?
Читать ответы (1)
Boris
22.10.2008, 15:47

Право на выселение из служебной квартиры после прекращения трудовых отношений - возможно ли это?

Имеют ли право выселить меня со служебной квартиры в которой я прожил 2 года, а на предприятии я проработал более 15 лет, но право на служебную квартиру я получил 2 года назад и в настоящее время я прекратил трудовые отношения с предприятием по соглашению сторон.
Читать ответы (1)