
У меня 12 ч. рабочий день, оплачивают 11.5 ч. , 0.5 ч. обед. Положено ли мне еще время на отдых во время работы?
У меня 12 ч. рабочий день, оплачивают 11.5 ч. , 0.5 ч. обед. Положено ли мне еще время на отдых во время работы?
Согласно ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса РФ,
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Т.е. необходимый минимум для перерыва на отдых соблюден.
Возможно, что перерыв для отдыха у Вас может быть и больше, но это нужно узнать из правил внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЗдравствуйте! Данный вопрос решается по согласованию с работодателем, но количество отработанных часов за неделею не может превышать 40 часов.
СпроситьВремя отдыха и питания при суммированном учете в рабочее время не включается и не оплачивается (ст. 108 ТК РФ). Названной статьей предусмотрено, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Удачи.
Спросить