Отказ от подписания согласия на передачу персональных данных третьим лицам ведет к угрозе увольнения - Могу ли я принудить компанию к увольнению, учитывая, что я многодетный родитель?

Здравствуйте! Вы не нарушали трудовую дисциплину, поэтому законных оснований для увольнения не имеется. Тем более не имеют право принуждать к увольнению.

Здравствуйте, Работодатель обязан сдавать отчет в налоговую и пенсионный фонд на своих работников. А как же тогда без персональных данных?

У Вас есть что скрывать? Так сейчас везде такую инф. запрашивают и в инете и когда анкету соискателя заполняешь.

Ну а если по закону, то Вот:

Подписание согласия на обработку персональных данных – Ваше право, а не обязанность. Никто вас за это не уволит и тем более не лишит зарплаты. Согласно ч. 1 ст. 9 ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами предусматриваются случаи обязательного предоставления субъектом персональных данных своих персональных данных в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Однако вы создадите много проблем работодателю, не проще ли подписать разрешение.

Дело в том, что отказавшись подписать такой документ, работодатель лишен права собирать и обрабатывать ваши персональные данные, предоставлять отчеты по вам в налоговую службу, пенсионный фонда, так как юридически он не получил такого согласия. Таким образом он не имеет возможности передать данные в ПФ для подтверждения вашего трудового стажа, произвести необходимые удержания, платежи и сборы. Поэтому данный документ необходимо подписать и продолжать работу на предприятии, чтобы вы имели возможность поднимать своих детей. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!