Светлана
11.10.2019, 05:59
Возможно ли уволить сотрудника-мать-одиночку из-за невыполнения планов, вызванного техническими вопросами
Читать ответы (2)
Такой вопрос.. я работаю в салоне связи, сфера продаж, работаю официально по ТК..могут ли меня уволить за невыполнение планов например? При том, что у меня ребёнок 5 лет и официально я числюсь мать одиночка. Просто есть небольшие сомнения.
Ваши услуги никак не связаны с выполнением показателей, спущенных вам работодателем, так как вы не можете влиять на приток клиентов при отсутствии каких либо рычагов воздействия для этого. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 132 из 47 431 Поиск Регистрация