Работодатель незаконно уволил меня, суд удовлетворил требования, но приставы не могут выполнить решение - как отстоять право на оплату отпуска и нетрудоспособности?
₽ VIP

• г. Мурманск

Меня незаконно уволили. Суд на работе не восстановил, но частично удовлетворил мои требования. Предоставить и оплатить три дня отпуска, оплатить рабочий день, оплатить дни по листку нетрудоспособности. Приставы не знают, как выполнить решение суда, обратились с заявлением в суд. Завтра будет заседание, я приглашена, как заинтересованное лицо. Как мне отстоять право на предоставление трех дней? Работодатель расчеты на первом суде не предоставлял. Как мне произведут оплату дней? Мои расчеты в суде были и правомерно ли если работодатель в этом суде предоставит свои расчеты и оплату произведут по его расчетам. За ранее благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Приставы, вероятно, обратилась в суд за разъяснением решения суда. Лбязательно явитесь в суд. Это в ваших интересах. Если суд вынесет определение о разъяснении решения суда это облегчит работу приставов по взысканию.

Спросить

Уважаемая Любовь, г.Мурманск!

Если Решение суда по данному предмету заявленных требований вступило в законную силу и при этом судом выдан Исполнительный лист "О взыскании с должника-работодателя денежных средств, указанных в резолютивной части решения суда", то НЕ совсем понятно в чём состоит сложность исполнения данного решения суда.

Возможно судебные приставы-исполнители обратились в суд и в соответствии со ст.433 ГПК РФ обратились в суд принявшей это решение "О РАЗЪЯСНЕНИИ судебного решения", на основании которого выдан исполнительный лист.

В этом случае НИ каких изменений решения суда быть НЕ должно !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 27 февраля 2011г

20:51 уф.вр.(18:51 моск.)

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов