Владимир Николаевич
12.10.2020, 06:57
Продолжительность и последствия принудительного возложения обязанностей на работника после увольнения предшественника.
Читать ответы (1)
Сколько дней работодатель может заставить совмещать свою работу с работой отсутствующего работника по производственной необходимости?
Только с письменного согласия работника. Сроки оговариваются между работником и работодателем. Вы имеете полное право отказаться или указать удобные для Вас сроки.
СпроситьЗдравствуйте! Совмещение производится по соглашению сторон. Согласно ст.60.2. ТК РФ Вы вправе отказаться от выполнения дополнительной работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
