Вопрос увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

• г. Старый Оскол

Можно ли уволить сотрудника - внешнего совместителя, так как принят новый сотрудник на постоянную работу, но совместитель при этом находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

Увольнение совместителя на основании ст. 228 ТК РФ происходит по иницативе работодателя, а в соответствии со ст. 81 ТК РФ не допускается увольнние работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, а также ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. Следовательно в вашем случае увольнение будет незаконным.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов