Возможно ли работать параллельно машинистом крана на металлургическом производстве и педагогом - дефектологом на 0.5 ставки и как оформляется подобная работа?

• г. Мончегорск

Я работаю машинистом крана на металлургическом производстве, могу ли я параллельно работать педагогом - дефектологом на 0.5 ставки. Если да, то как это оформляется.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть соответствующее образование - оформляется трудовой договор на работу по совместительству. Норма часов - не более 20 часов в неделю.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Путеводитель по кадровым вопросам. Работа по совместительству

- Заключение трудового договора с совместителем >>>

- Характер работы: основная работа или работа по совместительству >>>

- Совмещение и работа руководителя организации по совместительству >>>

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Всего доброго.

Спросить

Мончегорск - онлайн услуги юристов