Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропавшая работница - как расторгнуть трудовой договор?

24.03.2017, 16:47
• г. Челябинск

Работник не посещает рабочее место с 16.01.2017 г., на звонки не отвечает, по месту прописки/проживания мама говорит, что ее нет и где она не знает. Написали заявление в полицию, в полицию она явилась, сказала, что думала, что ее уже давно уволили, оттуда позвонила, объявила дату когда придет. За день до назначенной встречи, написала по электронной почте офиса, что прийти не сможет, и опять уже три недели, мы не можем ее найти. Как нам ее уволить?

Читать ответы (1)
Написать заявление в полицию
Заявление в полицию
Написать в полицию
Ответы на вопрос (1):

Составлять акты нужно об отсутствии сотрудника на рабочем месте, а затем оформлять увольнение за прогул работника. Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги