Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить увольнение при временной работе перед выходом основного работника и нахождении новой постоянной работы - требуется ли отработка двух недель?

24.03.2017, 16:31
• г. Вязьма

Я работаю временно, до выхода основного работника, трудоустроена официально. Хочу написать заявление на увольнение, так как нашла постоянную работу. Надо ли мне отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Официальное заявление
Постоянная работа
Ответы на вопрос (2):

Елена, отработка ушла в прошлое вместе с крепостным правом, вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели до него. Эти 2 недели вы можете провести на больничном, либо в отпуске. Так же ничто вам уволиться по соглашению сторон в день написания заявления.

Спросить

Здравствуйте, Елена! Если Ваш работодатель не готов Вас отпустить без отработки, то Вам, к сожалению, необходимо отрабатывать 2 недели. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вязьма - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги