Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменение графика на работе - сутки через двое вместо суток через трое - преимущества и недостатки

25.03.2017, 09:22

• г. Москва

Раньше я работала сутки через трое. Новое начальство изменило график на сутки через двое, мотивируя это желанием дать заработать больше, а кому не нравится, могут увольняться! Правильно ли это? Ведь в месяц получается 240 вместо положенных 172 часов?

Читать ответы (4)

Сутки через двое
Сутки трое

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.03.2017, 09:26,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте.

Переработка получается, она не допускается больше 120 часов в год. Есть все основания для обращения с жалобой в свободной форме в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

25.03.2017, 09:29,

г. Ижевск

Здравствуйте! Неправильно. Работодатель не имеет права изменить график работы без Вашего согласия. Об изменении графика обязаны уведомить письменно за 2 месяца. Обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

25.03.2017, 09:30,

г. Москва

Здравствуйте.

Менять график может ваш работодатель, только с согласия работника. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спасибо, что обратились на наш сайт.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

25.03.2017, 10:28,

г. Новороссийск

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение графика на работе - сутки через двое вместо суток через трое - преимущества и недостатки

Москва - онлайн услуги юристов