Моему ребенку 31 июля исполнится 3 года. 1 марта я вышла на работу. Могу ли взять отпуск 10 июля, если перед выходом на работу я брала отпуск (с 21-28 февраля). Спасибо.

Здравствуйте! Решайте данный вопрос с работодателем если Вы хотите брать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В принципе, он Вам положен.

Возможно ли взять отпуск 10 июля, если перед этим уже был взят отпуск в феврале?

Возможна ли дополнительная отпускная программа для беременных учителей после отгуленного отпуска летом?

Я отгуляла отпуск с 4.07.2021 по 26.08.2021. Могу ли я в ноябре взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в отпуск по беременности? Работаю учителем.

Читать ответы (3)

Учитель в декрете - проблемы с выходом на работу и отпуском

Я учитель, но на данный момент в декрете. 31 марта ребёнку исполняется 3 года, и я должна выйти на работу. Но нагрузки (18 часов) для меня в школе нет: отбирать классы, перераспределять часы, менять расписание - такой практики в школе нет. Говорят, давай с сентября выходи. Взять с января 2021 (разговор был) тоже не захотели, ссылаясь на непонятную ситуацией с коронавирусом. Я бы, может, и вышла с сентября, но получается, что надо писать заявление за свой счёт, а это уже перерыв в стаже. Делать этого не хочу. В декрет уходила с 10 января, то есть отработала с сентября 2017 по 9.01.2018, положен ли отпуск (28 дней)? Какие есть законные основания "невыхода" на работу, если в выходе с апреля всё же откажут?

Читать ответы (2)

Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет

Я работаю бухгалтером на время декретного отпуска основного сотрудника, 14.12.2020 года ребенку исполняется 3 года и 15.12.2020 г. она должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Может ли она уйти сразу в отпуск без сохранения заработной платы с 15.12.2020 г, а мне, соответственно, продлить договор на две недели, т.к. не доработав до конца декабря, я не получу премии, которая выдаётся в конце декабря по итогам работы за год, а она не против выйти на работу на 2 недели позже. Гл.бухгалтер разрешает, начальник учреждения не против, а начальник отдела кадров сказал, что это незаконно, т.к.ей надо выйти на работу хотя бы 1 день (что влечёт за собой моё увольнение по окончании трудового договора). Я теряю годовую премию, проработав 11,5 месяцев...

Читать ответы (8)

Отпуск с 22.04 по 14.05, когда выходить на работу? 15 го числа?

Читать ответы (4)

Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?

Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?

Читать ответы (2)

Я отгуляла отпуск с 4.07.2021 по 26.08.2021. Могу ли я в ноябре взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?

Я ушла в декрет, и потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2006 году, в январе 2008 году вышла на работу, и в апреле 2008 года тоже ушла в декрет (второй ребенок). Декрет закончился, после декрета взяла очередной отпуск, и потом ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. С 1 сентября 2010 года я прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу.. (Вышла на работу через скандал, не хотели меня на работу обратно брать). Недавно на работе узнала, что уже составили график отпусков на 2011 год, а меня в список не включили, мотивируя, что я буду работать до того, пока ребенку три года не исполнится, и после этого меня попросят уволиться (это будет в июне 2011 г) . Правмомерно ли это? И работодатель имеет право сразу уволить сразу после того, как ребенку исполнится три года, и имеет право не предоставить мне очередной отпуск? И когда право на отпуск у меня положено? Через год с момента выхода на на работу или через полгода? И с графиком отпуска все работники должны быть ознакомлены под роспись? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 7 лет?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять отпуск 10 июля, если перед этим уже был взят отпуск в феврале?

Салехард - онлайн услуги юристов