Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконное использование камер наблюдения в месте работы - нарушение приватности сотрудников?

26.03.2017, 10:40

• г. Череповец

Я работаю продавцом. У нас есть камеры наблюдения. Начальство через них следит за своими сотрудниками и слушает их личные разговоры. Потом эти разговоры доносятся до других сотрудников. Законно ли это?

Читать ответы (9)

Камеры наблюдения

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Бугров А.С. 4.6

26.03.2017, 10:44,

г. Рязань

1.Если нет таблички "Внимание! Ведется видеонаблюдение" в помещении, где установлены видеокамеры, то это незаконно.

А остальное все законно, т.к. личные разговоры должны быть не рабочем месте. Работодатель имеет право смотреть за своими сотрудниками.

Спросить

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

26.03.2017, 10:45,

г. Москва

Что значит - эти разговоры доносятся до других сотрудников. ?

Для личных разговоров на работе не место...

Личная жизнь и ее обсуждение не должно происходит на работе и в рабочее время.

Спросить

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

26.03.2017, 10:54,

г. Уфа

Здравствуйте! В данном случае нет не законно. Никто не вправе доносить от видео наблюдения данную информацию третьим лицам.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

26.03.2017, 12:29,

г. Ярославль

Если камеры на рабочем месте - законно, если в раздевалке, душевой, туалете и т.д. - незаконно, личные разговоры на рабочем месте работодатель вправе запретить. Увы (в суд обращаться бесполезно - смотрите судебную практику). Ответ Акмалова - неправильно вас ориентирует, личные разговоры работодаетль может запретить именно на рабочем месте.

Спросить

Автор вопроса

Мария

26.03.2017, 10:51,

г. Вологда

На рабочем месте сотрудники не имеют право общаться между собой?

Спросить

Юрист

Хохряков А.В. 4.6

26.03.2017, 10:53,

г. Ижевск

Доброго времени суток! В данном случае никаких нарушений со стороны работодателя нет. Сотрудники имеют право общаться между собой, но только по рабочим вопросам.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

26.03.2017, 10:53,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, только по вопросам работы, никаких личных вопросов на работе нет и быть не может. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

26.03.2017, 11:01,

г. Уфа

На рабочем месте имеют право общаться между собой только по работе. Доказывать будет очень трудно, что кто то доносит третьим лицам с видео камеры данную информацию.

Спросить

Юрист

Бугров А.С. 4.6

26.03.2017, 11:01,

г. Рязань

Если сотрудники общаются на рабочем месте в рабочее время - по рабочим вопросам, связанные с их должностными обязанностями, то это работодатель только приветствует, а если "лалакуют" полдня, собирая сплетни и пьют чаи и кофе, то любой работодатель будет с этим бороться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное использование камер наблюдения в месте работы - нарушение приватности сотрудников?

Череповец - онлайн услуги юристов