Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работая по основному месту работу крановщиком, оформленным по ТК

01.03.2011, 08:34
• г. Руза

Работая по основному месту работу крановщиком, оформленным по ТК, в свободное от работы время я имею право заниматься предпринимательством? Есть ли ограничения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законно, ограничений нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алла
16.01.2013, 21:35

Как официально устроиться на вторую работу, оставаясь предпринимателем?

Я занимаюсь предпринимательской деятельностью (ЕНВД) с 2002 года, в прошлом году устроился официально по ТК на работу. Сейчас я занимаюсь и предпрнимательством, и работаю. Хочу официально устроиться ещё на одну работу, не бросая предпринимательство. Но на настоящей работе сказали, что отдадут трудовую книжку после уволнения, я уволняться не хочу, потому что графики работ у всех разные и я смог бы работать и на первой и на второй работах, а так же зниматься предпринимательством. Без трудовой книжки меня на вторую работу меня не принимают. Можно ли быть официально оформленым и работаь на двух работах, являясь при этом предпринимателем? Как правильно устроиться на вторую работу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Логинов И.С.
17.10.2014, 16:14

Можно совмещать работу по основному месту работы (по трудовой книжке), и работу на основании патента в свободное время? Спасибо.

Можно совмещать работу по основному месту работы (по трудовой книжке), и работу на основании патента в свободное время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2019, 02:11

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?
Читать ответы (17)
Ева
04.07.2017, 11:53

Можно ли уволить с работы по совместительству, если есть основное место работы и ребёнок младше трех лет?

Если работаю на основном месте работы, есть работа по совместительству, по совместительству устроилась раньше на место постоянной работы, есть ребёнок, по возрасту нет 3 х лет, имеют ли право уволить с работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Рустам
26.10.2015, 06:44

Могу ли я отказаться от работы по субботам на дополнительном месте работы?

Вопрос у меня такой. Я работаю в одной организации, но работодателя у меня два. По основному месту работы я работаю по пятидневной рабочей неделе. На дополнительном месте работы (полставки) - рабочая неделя шестидневная. Имею ли я право не ходить на работу по субботам, если по соновному месту работы этого не требуется?
Читать ответы (2)
Людмила
22.12.2014, 09:59

Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя

Сотрудник, оформленный у нас по совместительству принес трудовую книжку с основного места работы и попросил внести ему запись о приеме на работу по совместительству. Принят сотрудник по совместительству с 01.01.2014. В трудовой по основном у месту работы уже сделаны записи о приеме 13.03.14 и увольнении 25.08.14. Имею ли я право вносить запись о работе по совместительству ведь ему должны были сделать данную запись на основном месте работы на основании справки с работы по совместительству, то есть от нас?
Читать ответы (1)
Александр Игнатенко
06.11.2015, 11:28

Имею ли право на компенсацию за совместительство в организации, где не получал отпускные и оплату за переработку?

Работаю по совместительству на двух работах в одной организации. Отпускные получал только по основному месту работы. Так проработал около 6 лет. В данное время осталась только основная работа. Имею ли я право на компенсацию за вторую работу по совместительству? Так как отпускные и переработку по часам не оплачивали.
Читать ответы (1)
Елизавета
05.12.2014, 12:00

Можно ли изменить место работы находясь в декрете?

Могу ли я поменять место работы находясь в декрете? Я до декрета работала официально, крановщиком 1,5 года. Мне ежемесячно платят по 5 т. р. Я в декрете почти 6 месяц. Мне подвернулась работа крановщиком более оплачиваемая. Имею ли я право уволиться с той работы и устроится официально на новую работу? Возьмут ли меня? ?
Читать ответы (1)
Роман
22.06.2020, 17:35

Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.

Скажите пожалуйста я работаю по основному месту работы, а также по совместительству на 0,5 ставки. Если я уйду в отпуск на основном месте работы без сохранения заработной платы, имею ли я право работать по совместительству и на второй работе не идти в отпуск?
Читать ответы (2)
Вероника
22.08.2020, 08:33

Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?
Читать ответы (2)