Наталья
12.11.2007, 09:00
Возможность очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (1)
Директор мне отказывает о выходе на работу на неполный рабочий день?
• г. Радужный
У меня такой вопрос: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хотела выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком до трех лет, работала специалистом по кадрам. Директор мне отказывает о выходе на работу на неполный рабочий день? Как быть и прав ли он?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.03.2011, 11:13,
г. Санкт-Петербург
Директор НЕ прав, но как быть при таком конфликте интересов - решать вам
Спросить
Милана Абуязитовна
10.12.2014, 01:40
Возможность работы на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с сохранением пособия
Читать ответы (1)
Сэсэгма
19.07.2019, 04:05
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Читать ответы (1)
Людмила
13.11.2010, 15:45
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.06.2014, 08:20
Можно ли работать неполный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Галя
16.04.2015, 20:05
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске со всеми выплатами?
Читать ответы (1)
Мария
06.11.2015, 11:41
Могу ли я работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком во время декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
14.07.2015, 15:24
Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
14.07.2015, 14:56
Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия
Читать ответы (1)