Срок хранения Приказа О предоставлении гарантий и компенсаций работникам относится к основной деятельности или личному составу?
Приказ "О предоставлении гарантий и компенсаций работникам" относится к приказу по основной деятельности со сроком хранения постоянно, или к приказу по личному составу со сроком хранения 75 лет?
В соответствии с Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, к приказам по личному составу относятся приказы по следующим вопросам:
прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение;
аттестация, повышение квалификации, присвоение званий (чинов);
изменение фамилии;
поощрения, награждения; оплата труда, премирование, различные выплаты;
все виды отпусков работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения содержания (заработной платы); дежурства по профилю основной деятельности;
длительные внутрироссийские и зарубежные командировки, командировки для работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.
Из указанного перечня следует, что приказ "О предоставлении гарантий и компенсаций работникам" нужно относить к приказам по личному составу.
Спросить