Начальник требует мыть полы за доплату - как отказаться и как защитить свои права?

27.03.2017, 07:39

• г. Хабаровск

И.о. директора засатвлял подписать приказ о том, что я буду за доплату мыть полы. Свой отказ я мотивировала тем, что работать в накорлонку не могу. На меня давили и кричали, после чего прямо на работе случился гипертонический криз. Что делать в данной ситуации. Как наказать виновника.

Читать ответы (4)

Как наказать
После работа

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

27.03.2017, 07:45,

г. Вологда

Можете обратиться в суд с иском о взыскании морального вреда, но нужно будет доказать связь между ухудшением здоровья и действиями работодателя. Да и сами действия работодателя подлежат доказыванию

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ

Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

27.03.2017, 07:45,

г. Маслянино

Людмила Анатольевна, к сожаления, ситуация не однозначная. По факту давления рекомендую обратиться за защитой своих интересов в трудовую инспекцию, поскольку работодатель не имеет права заставить Вас выполнять функции не предусмотренные трудовым договором.

Спросить

Адвокат

Цейтлин Е. В. 4.8

27.03.2017, 07:48,

г. Пермь

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Так же можете требовать возмещения причиненного морального вреда в том числе и в судебном порядке.

Спросить