При каких случаях не отрабатывают 2 недели?

Вечер. При подаче заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон необходимо отработать 2 недели. Всего хорошего приятного вечера.

По согласованию и на испытательном сроке.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

П

о соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Во всех случаях. Понятие "отработка" в российском праве отсутствует. И никто ничего ОТРАБАТЫВАТЬ не должен. Принудительный труд у нас запрещен Конституцией.

А вот ПРЕДУПРЕДИТЬ о предстоящем увольнении работодателя нужно за две недели, подав заявление на увольнение.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.