Получение справки о среднем заработке - проблемы при увольнении и возможные последствия

Добрый день! Обратитесь по данному поводу с жалобой в территориальный орган государственной инспекции труда либо получите письменный отказ в предоставлении справки и обжалуйте его в суде.

Здравствуйте! Работодатель заполняет эту справку, после того, как Вы принесете образец из ЦЗН. Вы должны это сделать самостоятельно. Удачи Вам и всего хорошего!

Можете написать жалобу в прокуратуру либо подать в суд на работодателя

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

""ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ

""По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Ст. 230 НК РФ

3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

(в ред. Федеральных законов от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 29.07.2004 N 95-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Обычно служба занятости выдает свой бланк справки о среднем заработке для заполнения её работодателем. Получите, пожалуйста, такую справу в ЦЗ и передайте своему работодателю для оформления. Отказать в оформлении такой справки не имеют права. В случае отказа обращайтесь в суд.