Обсуждение правил исчисления среднего заработка для пенсии при наличии не непрерывного зарплатного стажа
Если для исчисления среднего заработка для пенсии до 2002 считается среднемесячный заработок за любые 60 мес. до 2002 г. и считается время учебы по специальности и время декрета, то у меня непрерывный стаж 9 лет, но нет непрерывного зарплатного стажа. 2 года работала, 2 года учебы по специальности в техникуме, потом 2 года работала, потом 1 декрет, потом снова 2 года работала, потом снова декрет (все это до 1900 г.). В ПФР г. Уфы Октябрьского р-на, говорят, что это все не считается, потому что нет непрерывного зарплатного стажа. По сети пишут, что и учеба и декрет считаются, но нет № постановления или раздела на который можно сослаться в споре с местным отделением ПФР. При этом я ведь все равно не получала зарплату во время учебы и декрета. Как тогда считается исчисление среднего заработка?
Добрый вечер Ирина Геннадьевна, учеба может засчитываться в стаж, если оценку пенсионных прав производить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, но для заработной платы этот период брать не выгодно, уход за ребенком можно заменить следующими за ним месяцами, а вот периоды учебы не заменяются.
СпроситьСпасибо большое, Вера Васильевна! А в "уходе за ребенком" предыдущие месяцы не считаются в расчетах?
СпроситьСчитаются, а сам период ухода заменяется другими месяцами, например: берете период с 01.01.81 г. по 31.12.1986 г., уход за ребенком с 01.01.82 г. по 31.12.82 г., заработок берете за 81 г., далее пропускаете период ухода и набираете еще 4 года с 83 г. по 86 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация