Что ждет супругу, если предприятие, на котором она работала до декретного отпуска и получала пособие по уходу за ребенком, закрывается?

Супруга будучи в отпуске по уходу за ребенком, уволилась по собственному желанию (друг закрывает фирму, попросил). Супруга продолжает получать пособие. Я - отец, хочу взять часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У меня существует вероятность потерять работу, хочу подстраховаться (неполный рабочий день-в случае необходимости). Каков механизм - супруга юридически выходит из отпуска, но не работает, а Я ухожу в отпуск? Прошу подробно в т.ч. и о переходе выплат пособий объяснить. Как супруге отказаться от пособий, чтобы я получал в дальнейшем. Спасибо.

Оба супруга работают на одном предприятии. У супруга бессрочный договор, а у супруги срочный. Договор супруги срок договора заканчивается за месяц до выхода в декрет и продлевать его предприятие не собирается. Вопрос в следующем: может ли супруг получить единовременное пособие? И пособие по уходу за ребенком? Если да, то что для этого может потребоваться?

Супруг написал заявление на работе с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. На данный момент супруга получает пособие по уходу и не трудоустроена. Хотим сделать рокировку. Супруга отказывается от пособия, супруг начинает получать его. На работе требуют справку о том, что супруга не получает пособие. Даже если супруга напишет заявление в МФЦ об отказе пособия, то справка о не получение будет изготавливаться 2 недели, в связи с передачей функционала из соц. защиты в ПФР. Каким способом можно доказать на работе, что супруга не находится в отпуске по уходу за ребёнком? Достаточно ли написать заявления в МФЦ? Будет ли дата заявления считаться датой окончания отпуска супруги?

Первому ребенку 9 мес. Ждем 2 го ребенка в семье. Супруга в декретном отпуске. Предприятие в котором работала супруга объявило себя банкротом. Пособие выплачивает соцзащита. Я супруг работаю в банке. Могу ли я оформить на себя отпуск по уходу за 2 м ребенком. При этом работая. И получая пособие и все причитающиеся выплаты за рождение ребенка?

Я - отец, хочу взять часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящее время в отпуске - мать (получает пособие). Мать, будучи в отпуске, уволилась по собственному желанию (друг закрывает фирму, попросил). Мать продолжает получать пособие. У меня существует вероятность потерять работу, хочу подстраховаться (неполный рабочий день-в случае необходимости). Каков механизм - супруга юридически выходит из отпуска, но не работает, а Я ухожу в отпуск. Прошу в т.ч.и переходе выплат пособий объяснить. Как супруге отказаться от пособий, чтобы я получал в дальнейшем. Спасибо.

На супругу оформлена дача (Свидетельство о праве собственности) в период брака. Супруг умер, нужно ли супруге оформлять наследство на долю супруга или эта дача и так собственность супруги?

Планируем встать на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении. Супруга в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, супруг официально не трудоустроен. Супруга и дочка прописаны вместе с родителями супруги в новосибирском районе, а супруг имеет прописку в нсо венгеровский район. Квартира, в которой прописаны супруга и дочка с родителями супруги однокомнатная, а супруг - в трехкомнатной, но собственником данной жилплощади он не является и в родственных отношениях с собственником не состоит. Есть ли смысл супруге с дочкой встать на учет в качестве нуждающихся в жилье?

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком дл 3-х лет. А магазин в котором я работала до декретного отпуска закрывают 30 апреля. Подскажите мне полагается выходное пособие? И как меня должны расчитать?

Брак расторгнут без согласия супруга. И все имущество досталось супруге.. дети остались у супруги. Квартира на имя супруга. Что полагается супругу?