Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель приостановил выплату детского пособия - законно ли это?

28.03.2017, 22:21
• г. Чебоксары

Жена получала детское пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет с организации в размере 11000 работодатель прислал письмо в котором написано якобы выплаты были завышаны в связи с этим приостановил выплату пособия на 5 месяцев ребёнку 9 месяцев. Законно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Приостановили выплату пособий
Получаю пособия по уходу
Пособие по уходу
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Размер ежемесячного пособия должен составлять 40% от среднего заработка за 2 года, предшествующих отпуску. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Добрый день, уважаемый Эдуард

Зависит от среднего заработка жены до декрета поэтому нельзя ответить на ваш вопрос. Должно не менее 40 % составлять пособие

Удачи Вам и вашим близким!

,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором эта организация - работодатель зарегистрирована в качестве страхователя. Они проведут проверку и дадут вам обоснованный ответ. Возможно инициатором выступил сам ФСС и отказал в возмещении из за неправильных начислений пособий работодателем.

А дальше в суд. Имела ли место счетная ошибка или вина работодателя будут разбираться.

Спросить

Доброго времени суток. Работодатель не имеет права удерживать денежные средства и по уходу в том числе, этим может прокуратура заинтересоваться. Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России