Работодатель не выплатил долг по зарплате даже после решения суда - что делать?

• г. Тула

Подавали в прокуратуру на работодателя (долг по з/п и расчету). Прокуратура отправила в суд. Суд постановил выплатить долг (более ста тысяч) в течении трех месяцев. Прошло полгода. Что можно сделать? Приставы разводят руками-на счетах фирмы нет денег. Заново судиться и добиваться моральной компенсации? Или уже бесполезно/

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Ждать когда у фирмы появятся деньги. Заново в суд подать нельзя уже.

Выигрыш в суде не означает, что деньги будут. К этому надо готовиться до подачи искового заявления.

К сожалению, исполнительное производство потом прекратят в связи с невозможностью взыскания.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александра, если денег на счетах нет то взыскание осуществляется за счет имущества должника. А судиться можно хоть каждый месяц, только смысл, если реальго взыскания не осуществить.

Спросить

Добрый день!

Нда... неприятно вероятно нужно возбуждать уголовное дело за невыплату уже можно

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Добрый день, уважаемая, Александра

Просите приставов арестовать имущество фирмы и тогда сможете получить деньги

Удачи Вам и вашим близким!

,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У Вас уже есть решение суда. Если хотите, можете подать на моральный вред. Но, денег от этого не прибавиться. Предприятие могут объявить банкротом. Тогда надо обратиться к конкурсному управляющему с решением суда. За счет реализованного имущества он должен Вам зарплату выплатить, если, конечно, имущество есть. Если ничего нет, то бесполезно.

Как и везде, в РФ не все решения судов можно реально исполнить.

Спросить

Добрый вечер! Заново судится по тому же предмету смысла нет, преюдиция. А моральную компенсацию суды удовлетворяют очень неохотно и в малом размере по данной категории дел, сложен предмет доказывания. Можно конечно пробовать инициировать процедуру банкротства с последующим привлечением директора к субсидиарной ответственности, но это тоже процесс не быстрый.

Спросить