Возможно ли использовать материальную помощь от предприятия и профсоюза при учебном отпуске?

• г. Тюмень

Могу ли использовать материальную помощь от предприятия и материальную от профсоюза предприятия, которая выдается к основному отпуску, использовать к учебному отпуску (сессия)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено таких выплат. Если работодатель и профсоюз не против - пожалуйста.

Спросить

Существуют следующие виды материальной помощи работнику:

мат. помощь сотруднику предприятия, у которого возникают проблемы со здоровьем;

помощь работнику, у которого случается непредвиденный финансовый кризис;

в случае, если у сотрудника происходит какое-либо жизненно важное событие, требующее немалых финансовых затрат (например, материальная помощь родственникам умершего сотрудника, рождение ребенка, свадьбы и прочее);

материальная помощь сотруднику к отпуску.

Обычно такие выплаты проходят в индивидуальном порядке. К тому же эти деньги не могут быть выданы в качестве компенсации за финансовые потери работника, не связанные с предприятием.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов