Отдел сталкивается с увольнением сотрудника - как обезопасить себя от бесплатной дополнительной работы?

02.03.2011, 13:14

• г. Барнаул

В отделе увольняется человек. Руководители хотят либо чтобы оставшиеся выполняли эту работу без доплаты до тех пор, пока не найдут нового работника, либо возможно вобще сократят эту ставку и работу добавят нам. По ТК мы поняли, что имеем право отказаться от доп. обязанностей. Но у нас нет должностных инструкций и никто их не видел и не подписывал ни при приеме на работу, ни в последствии. Чем это грозит нам? И что можно сделать, чтобы обезопасить себя от доп. работы за бесплатно?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Инголева В.А.

02.03.2011, 13:29,

г. Алматы

Но Трудовой договор у Вас должен быть в любом случае, где условия исполнения трудовых обязаностей оговорены. Кроме того, в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника, ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. При этом следует предпринять соглашаясь на выполнение дополнительной работы, чтобы у вас на руках был письменный документ, в котором:

- определены содержание и объем дополнительной работы

- размер доплаты за выполнение дополнительной работы

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отдел сталкивается с увольнением сотрудника - как обезопасить себя от бесплатной дополнительной работы?

Барнаул - онлайн услуги юристов