Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько велики шансы добиться справедливости если я подам в суд на работодателя?

02.03.2011, 14:01
• г. Ижевск

С 26.02 уволилась с работы (по соглашению сторон). При начислении расчетных (отработанное время= больничный лист за февраль+компенсация за отпуск почти 6 месяцев) оказалось что я еще и должна работодателю. А именно моя зп состояла из оклад+премия. За январь мне так и оплатили, но после того как узнли что я увольняюсь заявили что премия была выплачена ошибачно (это через месяц почти после ее получения) и я должна ее вернуть. Ни в каких приказах о том что я лишена премия я не расписывалась. Насколько велики шансы добиться справедливости если я подам в суд на работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена !

Если Вы счиатете, что Вам не полностью бывший работодатель произвл расчет в связи с расторжением трудового договора 26.02.2011 г., то Вы имеете право обратиться с иском в суд о взыскании не полученной суммы расчета.

При этом Вы должны помнить о сроках обращения в суд по трудовым спорам, установленным статьей 397 Трудового кодекса РФ (см. выписку из этой статьи):

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение т р е х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги