Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в сдаче расчета и трудовой. Как быть в ситуации, когда работник написал заявление на увольнение и его не выпускают?

30.03.2017, 06:47
• г. Ростов-на-Дону

Написала заявление на увольнение в одном экземпляре, прошло 14 дней, расчёт и трудовую не отдают, мотивируя тем что ищут нового работника и потом будут делать ревизию. Позвонила директору, тот в свою очередь стал кричать, что выкинет заявление и уволит по статье за прогулы, а мне с понедельника нужно выходить на новую работу. Что делать в этом случае?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение экземпляр
Уволить по статье за прогулы
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Прогул - это отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов без уважительных причин. Если у Вас таких отсутствий не было, то и бояться увольнения за прогул нет оснований. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ну что делать в трудовую инспекцию обращаться с жалобой если вам подписали и вы отработали положенные две недели то и удерживать вас не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги