Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление работника для удаленной работы - возможно ли и как правильно оформить договор?

30.03.2017, 09:12
• г. Сыктывкар

Скажите пожалуйста, возможно ли оформление человека на работу для работы дистанционно и как правильно оформить договор с ним?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Как оформить договор Правильный договор
Ответы на вопрос (1):

Да возможно.

По данной главе ориентируйтесь,

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Викторовна
06.02.2022, 17:11

НИУ «МЭИ» отказал в оформлении трудового договора о дистанционной работе вопреки положению из января 2021 года?

Я работаю дистанционно в НИЧ учебного института. В июне подала заявление в ОК: Прошу выслать мне пакет документов для оформления Трудового договора дистанционной работы на постоянной основе в соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ о дистанционной работе в ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» П СМК-7.1.2-01-2021. Получила отказ "Университет на данный момент не оформляет трудовые договоры о дистанционном режиме работы, в связи с отсутствием необходимости". Насколько это законно, если 21 января 2021 г институт выпустил ПОЛОЖЕНИЕ о дистанционной работе?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
19.08.2014, 15:03

Нанятие работника без оформления в штат

Необходимо нанять человека на работу без оформления его в штат (без трудового договора). Суть его деятельности: оформление исполнительной документации в строительстве (создание журналов работ, написание актов и т.п.)возможно ли заключить с ним договор подряда на выполнение этой работы или лучше договор возмездного оказания услуг? Услуги по подготовке исполнительной документации...
Читать ответы (1)
Гудименко Мария Алексеевна
15.11.2017, 10:12

Возможность оформления трудового договора с человеком, направленным на исправительные работы, исчерпавшимся бюджетом

Спорный вопрос оформления на работу. Уголовная инспекция в конце года присылает человека для отбывания наказания в виде исправительных работ. Работы у нас для него сейчас нет, бюджет организации исчерпан, отказать в принятии не имеем права. Можно ли сейчас оформить с ним трудовой договор, но прописать в нем дату начала работ с апреля 2018 г.? Как и когда правильно оформить приказ и дату приема в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Ирина
13.11.2007, 07:41

Как правильно оформляется трудовой договор, должны ли быть внесены изменения в трудовой договор по прежнему месту работы?

Директор ООО принят на работу в другое ООО по договору, в котором указано что данная должность директор представительства является основным местом работы, так же указан испытательный срок. Скажите пожалуйста, возможна ли работа руководителем на двух или нескольких должностях в различных организациях на основной работе или это совместительство? Как правильно оформляется трудовой договор, должны ли быть внесены изменения в трудовой договор по прежнему месту работы? Как оформить правильно такую ситуацию с соблюдением трудового кодекса и интересов руководителя? С нетерпением жду Вашего ответа! За ранее благодарна!
Читать ответы (1)
Наталья
31.08.2005, 11:29

Директором в котором указано, что эта работа по совместительству.

Ответьте, пожалуйста! Генеральный директор ООО "Х" принят на работу по совместительству. Есть труд. Договор с ген. директором в котором указано, что эта работа по совместительству. Теперь ситуация изменилась и надо принять его на постоянную работу. Как это правильно оформить? 1 вар. Уволить с работы по совместительству по п.3 ст.77 ТК РФ и принять новым приказом на пост. Работу с оформлением нового труд. Договора 2 вар. Перевести с работы по совместительству на постоянную работу с дополнит. Соглашением к трудовому договору в части работы по совместительству. Как лучше?
Читать ответы (1)
Светлана
16.02.2006, 00:53

Собираюсь оформляться на вторую работу (без увольнения на первой), но оформление Здесь предусмотрено как на основной работе.

Я работаю на предприятии с полным оформлением по ТК. Собираюсь оформляться на вторую работу (без увольнения на первой), но оформление Здесь предусмотрено как на основной работе. Мне необходимы оба места работы, они прекрасно совмещаются. Как такое возможно оформить?
Читать ответы (1)
Данил Юрьевич
12.10.2015, 21:49

Правила оформления отношений с рабочими при строительных работах - действия и договоры

Я ИП осуществляю строительные работы по Договору с Заказчиком К себе на работу беру граждан РФ. Как правильно оформить отношения с рабочими? Какой нужен Договор? Сколько может стоить оформление такого Договора (в единичном экземпляре)
Читать ответы (1)
Екатерина
01.09.2005, 10:08

Как правильно оформить на работу 2 человек на 2 дня в качестве строителей для выполнения определенной работы?

Помогите пожалуйста разобраться в след. Вопр.: мне нужно принять на работу 2 человек на 2 дня для выполнение определенной работы в качестве строителя, как мне правильно их оформить? Составить трудовой договор на выполнение определенной работы?
Читать ответы (1)
Ольга
15.06.2016, 02:27

Как правильно оформить трудовую книжку при смене работы в декретном отпуске перед оформлением ипотеки?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сменила место жительство, устроилась на работу. Собираюсь брать ипотеку. Скажите, пожалуйста, как поступить правильно: уволиться с прежней работы в июне, запись в трудовой книжке поставить на новой работе февралем месяцем (устроилась на работу в феврале). Или: взять трудовую с прежней работы, поставить в ней отметку на новой работе, а затем уже увольняться с прежней работы. (Меня волнует, чтобы не было правонарушений в трудовой для оформления ипотеки). Спасибо заранее.
Читать ответы (5)
Андрей
14.06.2015, 19:30

Работа в Москве при оформлении РВП на Московскую область - возможности и варианты.

Скажите пожалуйста, при оформлении РВП на Московскую область, возможна ли работа в Москве? Если нет, какие варианты возможны для работы в Москве по РВП другого региона?
Читать ответы (2)