Нарушение прав работника - неучет испытательного срока и неправильный расчет зарплаты
Я проработал в фирме год и три месяца. При трудоустройстве мне было заявлено что я отработаю 3 месяца с испытательным сроком. Срок прошел - меня оформили.
В течение всего времени работы, я не воспользовался правом на отпуск. (мне было заявлено что он составляет 28 дней).
При увольнении, я увидел что в трудовой книжке не учтен срок в 3 месяца - время когда я был на испытательном сроке.
Так же при расчетах - мне выдали 1/2 зарплаты за январь, мотивировав это тем, что были праздники и работали 15 дней всего, а так же просто не учли отпускные, хотя я спрашивал о них.
Что я могу добиться от них, если подам в суд?
Уважаемый Сергей, Ваши права в данном случае нарушены были дважды!
в соответствии с трудовым кодексом РФ начало трудовых правоотноешний начинается с момента фактического допуска к исполнению своих обязанностей! кроме этого Ваше право на отпуск Вы имели право заявить после 6 месяцев работы на предприятии!
Наше бюро специализируется на ведении подобных дел и мы можем реально помочь разобраться с Вашей проблемой!
Звоните и записывайтесь на консультацию 84959959523.
СпроситьПо Вашему вопросу о з/п также есть возможность предусмотренная законом, чтобы защитить Ваши нарушенные права! Звоните, будем рады помочь Вам!!
СпроситьСергей, чтоб ответить на Ваш вопрос надо разобраться со всем этим, не видя документов трудно что-то Вам советовать.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Вопрос о компенсации за простой при работе по вахтовому методу и испытательном сроке
Права работника - когда появляется запись о трудоустройстве в трудовой и какие права при увольнении в испытательный срок

Влияют ли стажировка и испытательный срок на трудовой стаж и расчет отпускных?
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
