Вопрос о компенсации при прекращении деятельности работодателя во время отпуска по уходу до 3-х лет
Я в отпуске по уходу до 3 х лет. Ребенку 2 года. Работодаитель прекращает свою деятельность 31 мая. На какую компенсацию могу рассчитывать. Никаких извещений мне не приходило о ликвидации узнала от работающих коллег.
Здравствуйте! Если уведомления не было, значит Вас не сокращают. Выплаты регулируются ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация