Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наличие работы в период декретного отпуска - возможные последствия для выплат по БИР и уходу за ребенком до 1.5 лет

30.03.2017, 17:48

• г. Брянск

Я устроилась на работу 19.07.14 отработала 4 месяца и ушла в декрет. Сейчас ребенку 2.2 беременна вторым. Работодатель о беременности не в курсе хотела выйти на работу на несколько месяцев мне отказали сказали нет мест сил и до окончания декрета. Есть смысл идти жаловаться в испекцию по труду и выйти на работу. Отработанные месяца повлияют на выплаты по БИР и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Читать ответы (5)

Вторая беременность
Работа в декрете
Выплаты по уходу

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Юсупова Д. Р. 4.6

30.03.2017, 17:49,

г. Ульяновск

Здравствуйте работодатель в этой ситуации неправ вы вправе выйти на свое основное место работы а затем снова уйти в декрет Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

30.03.2017, 17:52,

г. Барыш

Доброго времени суток! Выходить на работу нет смысла, потому что расчет пособия по беременности и родам будет произведен из того же периода, что и расчёт на 1 ребенка.

Спросить

Автор вопроса

Елена

30.03.2017, 18:14,

г. Брянск

Выход на работу на несколько месяцев не повлияет на выплаты?

Спросить

Юрист

Юсупова Д. Р. 4.6

30.03.2017, 18:21,

г. Ульяновск

Здравствуйте еще раз, Елена! Если выйдете на работу, то на первого ребенка - повлияют, ВЫ же работать будете. Но зато по второму ребенку выплаты больше будут, так как учтется этот доход, который Вы получали, когда вышли.

Спросить

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

30.03.2017, 18:23,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Несколько месяцев не повлияет на выплаты, пособие рассчитывается исходя из двух календарных лет. Но поскольку в предшествующие два календарных года Вы были в отпуске по уходу за ребенком, при расчете пособия на второго ребенка пособие будет рассчитываться из того же периода, что и на первого ребенка.

Но выйти на работу Вы в любом случае имеете право в любой момент до окончания отпуска по уходу. Работодатель не может запретить Вам выйти на работу.

Удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наличие работы в период декретного отпуска - возможные последствия для выплат по БИР и уходу за ребенком до 1.5 лет

Брянск - онлайн услуги юристов