Нарушение конфиденциальности - работодатель снял копии документов без согласия, потребовал номер телефона и удаление SMS-сообщения. Что делать?
На собеседовании работодатель снял копии моих паспорта и СНИЛСа без моего согласия, а так же, затребовав номер моего телефона заявил, что мне придёт sms-уведомление с каким-то кодом подтверждения, якобы для того, чтобы точно знать, что номер действителен. И меня словно заговорили - мало того, что я подписала согласие на обработку данных, оставила образец подписи на отдельном листе, так ещё и удалила ту sms-ку по рекомендации проводящего собеседование, где было указано наименование отправителя, якобы за ненадобностью.
Я в панике. Чем это чревато и как исправить положение?
Заранее благодарна за помощь.
Доброго времени суток.
Уважаемая Юлия, будем надеяться, что ничего страшного не произойдет, вы хотя бы помните где и у кого проходили собеседование.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЮлия страшного в этом ничего нет, обратитесь письменно к работодателю с заявлением об уничтожении ваших персональных данных. Отказать вам они не имеют права.
СпроситьЗдравствуйте.
Вот то, что оставили образец подписи на чистом листе, это уже не хорошо. Где вы проходили собеседование? Возможно, что в дальнейшем на вас оформят кредитную карту или кредит.
Спросить