Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Без моей подписи, и приказа самого я и не видел (сегодня 2 марта, а устроен был я 3 февраля.)

02.03.2011, 22:53
• г. Москва

Проработал в фирме по доставке воды месяц. В договоре написано, что мой оклад 25000. С начальством на устном договоре было оговорено, что могу не приходить в офис если нету заказов, или когда были морозы договорились чтобы мы с напарником не приходили. Прошел месяц, заказов мало было и план работы в договоре не написан. Сейчас он заявляет выполнить план в продаже 500 ед воды, или он ни копейки не выплатит, т.к есть приказ задним числом на увольнение 10 февраля за прогул. Без моей подписи, и приказа самого я и не видел (сегодня 2 марта, а устроен был я 3 февраля.)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

все основные моменты вашей трудовой деятельности регламентированы в трудовом договоре подписанным между вами и работодателем-в том числе режим рабочего времени норма выработки и многое другое, такие вопросы устно не решаются, более того на вас должен был быть составлен акт о прогуле-непосредственным руководителем, который вы имеете право обжаловать, при увольнении работника рассчитывают в полном объеме и по письменному требованию выдают трудовую книжку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги