Отсутствие надбавки за стаж при приеме на работу в государственное учреждение социального обслуживания населения - законный подход или нет?
При устройстве на работу в государственное бюджетное учреждение сферы социального обслуживания населения в трудовом договоре надбавка за стаж не предусмотрена (считается что его нет), при этом общий стаж работы в сфере социального обслуживания населения в других организациях подобного профиля составляет более 20 лет. Законен ли такой подход к исчислению стажа. Перерыв в работе в данной сфере составил 2,5 года.
Порядок исчисления стажа за выслугу лет определяется положением о порядке исчисления стажа принятом в данной организации. В некоторых организациях существуют комиссии решением которых работнику полностью или частично может быть принят в выслугу лет стаж работы в других организациях аналогичного профиля, а может и нет. это локальные акты организации и не противроречит тк рф такое условие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Полагаются ли врачу-экономисту доплаты за стаж в государственном бюджетном учреждении здравоохранения?
Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?
Как влияет выполняемая работа и вид учреждения на льготный стаж?
Исчисление медицинского стажа после увольнения из частной клиники
Непрерывность медицинского стажа при переходе между государственными и негосударственными учреждениями
Влияют ли работа учителем и служба в армии на процентную надбавку при устройстве в администрацию города?
Стаж государственной гражданской службы - положена ли надбавка к заработной плате в социальном учреждении?
Победитель конкурса на замещение вакантной должности в комитете по образованию Администрации муниципального района
