Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавцу с недостачей потребуют отработать две недели перед увольнением, не предоставляют аванс и не учитывают ситуацию с маленьким ребенком.

01.04.2017, 09:35
• г. Хабаровск

Я работаю продавцом насчитали недостачу большую я написала заявление на увольнение мне сказали что надо 2 недели отработать а у меня ребенок 2.5 года сказали этого закона уже нет и придется отработать и аванс не дают из за недостачи.

Читать ответы (5)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (5):

Обязаны уведомить об увольнении за 2 недели--ст.80 ткрф, пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и потом увольняйтесь.--ст.256 ткрф.

Спросить

Если Вы факт недостачи не признаете, никаких расписок и обязательств о погашении долга не подписывайте. Взыскать с Вас долг могут только с Вашего согласия, либо в судебно порядке. Подавайте иск в суд о взыскании зарплаты, а две недели придется отработать, либо вохзьмите больничный на это время.

Спросить

Вы должны отработать при увольнении. Вопросы невыдачи аванса не связан с недостачей, если нет приказа об удержании в счет недостачи. Пишите в инспекцию труда.

Спросить

Добрый день, уважаемая, Светлана

Да 2 недели либо уходите в отпуск и оттуда увольняйтесь.

Удачи Вам и вашим близким!

,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Раз уж насчитали недостачу большую, то просто не выходите на работу. Пусть увольняют по статье. Потому, что Вам все равно зарплыты не видать. Удачи и всего доброго. Обращайтесь на сайт.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги