Или можно ещё потянуть 1.5-3 года в отпуске по уходу за ребёнком?
Я зачислена в распоряжение в декабре 2009 г. ДО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДЬЮ В СВЯЗИ С ПРОВЕДЕНИЕМ ОШМ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (такая формулировка в выписке из приказа). До настоящего времени жильем так и не обеспечена. Сейчас я забеременела. И в связи с этим у меня возник такой вопрос – имеют ли право меня уволить из рядов ВС сразу после получения жилья, хоть я и беременна? Или можно ещё потянуть 1.5-3 года в отпуске по уходу за ребёнком?
Здравствуйте.
Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до 3 лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда увольнение происходит по предельному возрасту, состоянию здоровья, в связи с лишением в/звания, по приговору суда, в связи с отчислением из ВУЗа или когда увольнение осуществляется по их желанию. Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация