Оформление ухода за бабушкой и дядей - вопросы по пособию и стажу работы

При начислении пенсии по старости в 2008 г. не был зачтен страховой стаж периода работы 1998-2000 г. т.к.работодатель не перечислил страховые взносы ПФ.Имеет ли значение размер страхового стажа и сумма страховых взносов за период 1998-2000 г. при выходе на пенсию по старости в 2008 г., если да,то как зачесть страховой стаж за этот период? Жду ответа-для меня это очень важно. Спасибо.

Три когда назад оформил в ПФР уход за матерью-инвалидом 1 группы... при офомлении спрашивал будут ли я иметь какие нибудь льготы..., ответ был что нет..., только это время засчитается в общий трудовой стаж. Недавно нашел информацию в инете, вот такую Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии. ,но не понял ни чего, так как о начислении пенсии пока мало что знаю..., разъясните пожалуста про эти 1,8 бал, более доходчиво, что это значит?

В настоящее время в соответствии с действующим ФЗ-400 cтраховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: А х B + С = (где А-пенсионные баллы, В – стоимость пенсионного балла, С-фиксированная выплата). В этой формуле две компоненты В и С одинаковы для всех пенсионеров. И только третья компонента А - «Индивидуальные пенсионные коэффициенты» (ИПК), или «пенсионные баллы»), является дифференциированной. Соответственно, единственная возможность для работника повлиять на размер своей будущей пенсии в сторону увеличения, это получить как можно более высокий ИПК. За каждый год и в совокупности. При этом ПФР устанавливает максимальное значение пенсионного балла за каждый год. В 2016 г. максимальное значение пенсионного балла было 7,83. На 2017 г. максимальный пенсионный балл установлен в размере 8,26. Вопрос: Каковы критерии для присвоения работнику максимального пенсионного балла за год? Зависит ли это только от суммы страховых взносов, перечисляемых за работника в ПФР, или учитываются и другие факторы? Если размер пенсионного балла зависит от страховых взносов перечисленных работодателем за своего сотрудника в ПФР по установленному государством тарифу, то как сумма взносов коррелирует с величиной возможного пенсионного балла? За какую сумму страховых взносов можно получить максимальный пенсионный балл в 2017 г.? Есть ли в свободном доступе информация о принципах начисления ПФР ежегодного ИПК? Возможно ли её получить по запросу от ПФР, или начисление той или иной суммы пенсионных баллов за год, - это «закрытая тема» и совершенно «непрозрачный процесс». Другими словами, сколько ПФР «посчитает нужным» присвоить – столько и будет независимо от суммы страховых взносов, перечисленных работодателем за своего работника в ПФР? Заранее благодарен за внимание к данному вопросу. С уважением, Сергей.

Дата пед стажа (25 лет), необходимого для назначения пенсии по выслуге лет (пед стаж) в октябре 2019. Право в апреле 2020. Врасчёт для начисления суммы пенсии берётся период 2001, 2002 года - когда я находилась в декрете. Законно ли это, ведь этот период в пед стаж не защитывается? И соответственно зарплату я не получала и не отчислялись страховые взносы.

Не могу понять я Северный пенсионер в моем трудовом стаже стоит такой пункт (это из выписки) служба в рядах СА.весна 1981-осень 1984 г ЗАБВО 3.5 года и служба в МВД 1 год КрСевер. Такой вопрос что мне пологается за эти 4.5 года. Я понимаю это мне засчитывается в общий трудовой стаж. Но так как страховых выплат в этот период не было. И обьясните что мне дало государство при выходе на пенсию имеется в виду материально. Хоть копейку я получаю к пенсии за эти мои 4.5 года жизни. Или просто государство вычеркнуло этот период из моей жизни..

Добрый день! Я получаю пенсию по старости по условию как мать ребенка инвалида (с 50 лет). В апреле 2018 г. мне исполняется 55 лет и я перехожу на другую пенсию, передаю право получения пенсии отцу ребенка (отцу 58 лет). Ребенку назначили инвалидность с 11.01.2001 г. В мой страховой стаж (по моему заявлению) ПФР включил период ухода за ребенком инвалидом с 11.10.2002 г по 01.11.03 г. т. к. я в этот период не работала. Отец ребенка подал в ПФР заявление о включении в стаж период ухода за ребенком-инвалидом с 11.01.2001 по 10.10.2002 г (он в этот период не работал). ПФР отказал ему во включении этого периода в стаж, мотивируя тем, что этим правом может воспользоваться только один из родителей (период будет включен в стаж если другой родитель отказывается от включения своего периода по уходу в стаж). Правомерно ли это, выйти досрочно на пенсию он может, а стаж по уходу при этом не засчитывается. Ведь оба родителя могут ухаживать за ребенком-инвалидом. Мы ухаживали не в один период а в разные, один из родителей ухаживал другой при этом работал.

При определении трудового стажа в пенсионном фонде мне не засчитывают пять лет стажа, вместо 31 года считают 26 лет. Работник пенсионного фонда объясняет, что мой работодатель не перечислял страховые взосы за меня за указанные 5 лет. Предприятие прекратила деятельность. Имеет ли права Пенсионный фонд уменьшить трудовой стаж, если работодатель не перечислял строховые взносы.

Пенсионер-инвалид 3 группы осуществлял уход за своей матерью, инвалидом 1 группы. Пособие по уходу было не положено, т.к. сам ухаживающий получал свою пенсию по инвалидности. Вопрос: включается ли период ухода в страховой стаж для начисления трудовой пенсии по возрасту?

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии. Что это значит? РазЪясните пожалуйста более понятливей?

Представители пенсионного фонда считают, что при подсчёте стажа работы на Крайнем Севере согласно существующего законодательства ключевым словом является работа. Обычно в начале любого закона есть объяснение терминов, но вот объяснения термина просто работа я нигде не нашел. В моем понимании, для пенсионного фонда должно быть определяющим при подсчете стажа, что в те периоды, которые должны быть включены в стаж, я официально числился в организации расположенной на Крайнем Севере (о чем есть запись в трудовой книжке), работодателем в этот день платилась мне зарплата за полный день и с этой зарплаты производились отчисления в пенсионный фонд с учетом всех северных коэффициентов. То какой деятельностью я занимался за эту зарплату - определяет работодатель и никакого отношения к северному стажу не имеет (сегодня яму копал, а вчера на трубе играл - важно что за зарплату и на севере), мы же не подсчитываем стаж по профессии. Есть ли в пенсионном законодательстве существует узаконенная трактовка термина работа? И в каком случае эта работа входит в страховой и в северный стаж, а в каком только в страховой, при условии, что за эти периоды платилась зарплата и отчислялись страховые взносы? Спасибо.