Пенсионеру с 37-летним педагогическим стажем сократили зарплату в два с половиной раза - нарушение или законная мера?

Об изменении условий труда и оплаты Вас обязаны были уведомить письменно за 2 месяца и перевести а новые условия работы только с Вашего согласия. Так как Вы его дали, обжаловать этот приказ Вы уже не можете.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

если подписали соглашение, значит согласились, сейчас если не согласны--можете только уволиться.

Здравствуйте, Евгений Владимирович!

Если это не связано с введением новой системы оплаты труда в организации для всех сотрудников, то незаконно. Имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте, Евгений Владимирович. Если Вы с таким положением не согласны, то не должны были подписывать дополнительное соглашение. Теперь Вы ничего не измените.

Здравствуйте. Он объяснил на каком основании упал размер заработной платы? Если вы подписали данное соглашение, то значит вы согласны. Неправомерность работодателя доказать не сможете.