Скандальная ситуация - Вызов на сессию в ВУЗ игнорируют, угрожают увольнением
Ответы, пришедшие на почту меня не удовлетворили. Случайно отписалась от рассылок. Жду новых ответов. Сыну пришел вызов на сессию в ВУЗ (заочник). На работе не отпустили, даже не взяли заявление и вызов. Сказали, что он ничего не докажет, что они видели это заявление, а будет возникать - уволят по статье. Пришлось сыну взять 2 недели в счет отпуска, но это не покрывает положенные 40 дней. Есть вероятность, что после выхода на работу его уволят. Высшее образование первое, ВУЗ аккредитован. Москва.
Подайте жалобу в прокуратуру и обжалуйте в суд приказ о отпуск за свой счет, как вынужденную меры чтобы не прогуливать сессию.
СпроситьЗдравствуйте Лидия Григорьевна! В соответствии со статьей 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Если права Вашего сына нарушаются, то он вправе подать жалобу в государственную инспекцию труда.
Если остались вопросы - задавайте!
Удачи Вам!
СпроситьВо-первых, Вашему сыну следует направить в государственную инспекцию труда и в прокуратуру жалобу по незаконным действиям работодателя.
Во-вторых, в случае увольнения, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, признании незаконным отказа в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, взыскании оплаты за учебный отпуск, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация