Являюсь донором крови. Работаю в ОАО РЖД по сменам по 12 часов. Вопрос: справка о сдаче крови дает право на отгул на полноценную смену (12 часов) или только на 8 часов?
Только на 8 часов - в противном случае это будет дискриминацией всех остальных работников. Что трудовым законодательством воспрещено.
Спросить
Здравствуйте! Справка дает право на отгул в течение нормальной продолжительности рабочего дня, т.е на восемь часов, а не на смену донора.
Спросить
Справка деет право не выходить на работу, независимо от продолжительности смены. Отгул преоставляется без привязки продолжительности смены.
Спросить
ЗДравствуйте.
Имеете право получить день отдыха
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 186 ТК РФ
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 186]
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
