Людмила
22.09.2016, 12:05
Как изменить даты выплаты заработной платы в организации согласно новому постановлению
Читать ответы (1)
Может ли работодатель изменить условия оплаты труда по действующему трудовому договору, а так же размер заработной платы (например в меньшую сторону)
Все изменения в трудовой договор вносятся только дополнительным соглашением, которое должно быть подписано обеими сторонами. Тем более если речь идет об изменении размера заработной платы. Тем более в меньшую стороны.
Так что ответ - нет. Не имеет работодатель такого права.
СпроситьОб изменении существенных условий трудового договора работодатель должен уведомить работника за 2 месяца, ознакомив с приказом.
Спросить