Оплата труда по трудовому договору - 88 советов адвокатов и юристов

Елена
Подписчиков 5
10.07.2024, 17:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 607
Работодатель лишает интенсивности труда без всякого повода уведомления. Какие меры нужно принять?
Подробнее
1 комментарий
Руслан
Подписчиков 17
21.01.2024, 07:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1191
В трудовом договоре в части оплаты труда указано, цетирую « за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящими трудовым договором, работнику будет начисляться заработная плата по договоренности »
Подробнее
1 ответ
Максим
Подписчиков 18
12.12.2023, 18:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 87
В трудовом договоре у меня прописана, система оплаты труда тарифная ставка, а в положении об оплате труда для котегорий работников в том числе меня, сдельная форма оплаты труда. Имеет ли работодатель изменить форму оплаты труда на повременную в одностороннем порядке?
Подробнее
3 ответa
Екатериеа
Подписчиков 2
19.11.2023, 20:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 178
Как поступить в данной ситуации, я работаю по трудовому договору месяц. Недавно нам объявили об инвентаризации, директор уволился. Если в магазине не до сдача, имеют ли право высчитывать с минимальной оплаты труда. И почему директор увольняется при каждом учёте.
Подробнее
2 ответa
Lupen Ivazovsky
Подписчиков 0
10.11.2022, 19:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30
Проработали на предприятии без трудового договора. Начались задержки зп, в итоге - предприятие закрылось, а зп так и не выплачивают. На решение работников обратиться в соответствующие органы работодатель ответил - обращайтесь, но в этом случае, будет расчетом по МРОТ, а не по табелю. Законно ли?
Подробнее
1 ответ
Михаил
Подписчиков 0
17.10.2022, 11:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30
Вопрос следующий, я студент 2 курса, 16 мая 2022 года был принят по срочному трудовому договору на работу в ПАО в отдел по недвижимости и корп собственности младшим специалистом, по срочному трудовому договору со ставкой 10%
Подробнее
5 ответов
Yulianna
Подписчиков 2
27.05.2022, 18:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13
В нашем магазине в летний период продавцы уходят в отпуска. Чтобы "заполнить" кадровый пробел и не нарушить нормы рабочих часов в соответствии с трудзак (график 2/2), решили на лето оформить продавцов,
Подробнее
3 ответa
Оганес
Подписчиков 9
03.03.2021, 16:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 253
Работаю по трудовому договору, сутки через трое, по трудовому календарю по сороковой часовой нормы по календарному январь 120 рабочих часов, по сменам у меня получается 184 часа, как и когда должен оплачивать зарплату работодатель.
Подробнее
4 ответa
Яна
Подписчиков 0
29.10.2019, 21:21
В трудовом договоре ничего конкретно не прописано, только должность, а дальше - в соответствии с Положением о заработной плате, с Положением о премировании, и т.д. На основании трудового договора издан приказ о приеме на работу с окладом "91 р в час" и надбавкой "сумма прем.
Подробнее
2 ответa
Наталья
Подписчиков 0
29.06.2019, 19:00
Хочу подать в суд на работодателя с иском о понуждении к заключению трудового договора на реальных условиях, касающихся оплаты труда, ввиду того, что в труд. Договоре указан оклад в разы меньше, чем на самом деле.
Подробнее
1 ответ
Надежда
Подписчиков 1
11.06.2019, 08:44
Как понимать формулировку (дословно) в срочном трудовом договоре "Выплата премий и других выплат осуществляется согласно Положению по оплате труда".Является ли данная премия обязательной.
Подробнее
3 ответa
Алексей
Подписчиков 0
11.05.2019, 16:45
Работаю охранником по трудовому дого вору. Зарплату получаю меньше мрот. Можно ли изменить трудовой договор на законных основаниях.
Подробнее
1 ответ
Мария
Подписчиков 0
26.12.2018, 14:55
Работаю в графике 2/2 по 5 часов в смену, в трудовом договоре стоит 1,0 ставки. Подскажите, может ли работодатель в таком случае платить меньше МРОТ?
Подробнее
1 ответ
Гость
Подписчиков 0
15.11.2018, 03:49
Новому сотруднику предложили следующие условия труда: Работа по совместительству по премиально повременной оплате труда. Вопрос: нужно ли к основному трудовому договору составлять дополнительное соглашение?
Подробнее
1 ответ
Светлана
Подписчиков 0
09.11.2018, 02:36
Сотрудник работает по внутреннему совместительству на 0,25 ставки кассира. Оформлено приказом по штату. Зарплата выплачивается по двум окладам: по основному месту работы и по 0,25 ставки кассира уже на протяжении 10 лет.
Подробнее
2 ответa
Ольга
Подписчиков 0
07.08.2018, 15:45
Во время отпуска я открыла больничный лист с 27.07.2018 по н.в Работа датель просит написать заявление по собственному желанию 10.08.2018. После написания заявления трудовой договор будет расторгнут и больничный лист после 10.08.18 оплачиваться не будет? Я правильно понимаю?
Подробнее
2 ответa
Алексей Андреевич Мальцев
Подписчиков 0
07.07.2018, 17:52
По трудовому договору в части пункта оплаты труда. Работодатель указал размер оклада, который мы обговорили с ним на собеседовании 30 000 руб., так же работодатель в трудовом договоре указал следующий пункт:
Подробнее
4 ответa
Марина
Подписчиков 2
09.06.2018, 09:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 32
Добрый день! Можно ли составить трудовой договор без оплаты труда? К примеру: мой родственник занимал у меня (ИП) энную сумму денег, что бы ее не отдавать, он работает у меня три месяца без з/п. Такой договор действителен по ТК?
Подробнее
4 ответa
Ольга
Подписчиков 0
11.02.2018, 14:27
Прочитала трудовой договор мужа должностной оклад 4222 потом идут коэффициенты из расчёта от оклада доплата до мрот и прочее это договор в экспедицию в Антарктиду механик-электромеханик вот и вопрос а есть ли вообще такие оклады или я что то не так понимаю.
Подробнее
2 ответa
Жанна
Подписчиков 0
01.02.2018, 09:51
Здравствуйте! Работник в одном учреждении имеет два трудовых договора - один основной (прпеподаватель) и второй - по совместительству (концертмейстер). Работодатель должен выплачивать МРОТ отдельно по каждому трудовому договору?
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение