Как получить компенсацию за отработанные 2,5 года без отпуска при ликвидации первой фирмы - советы и возможные шаги

Здравствуйте. При увольнении вам в любом случае должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной компенсации.

А вы для начала уточните почему вы работали в фирме которая ликвидировалась. Если вы уволились при увольнении вам работодатель обязан выдать компенсацию за неиспользованный отпуск. А из вашего вопроса следует что и работодателя вашего нет а вы все два года на него работали как то.

При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Вам необходимо уточнить, внесена ли запись о ликвидации юридического лица (это можно проверить на официальном сайте налоговой службы).

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Регистрирующий орган публикует информацию о ликвидации юридического лица.

В случае наличия долгов организация не может быть ликвидирована, здесь уже присутствуют признаки банкротства при недостаточности денежных средств для удовлетворения требований кредиторов.

При ликвидации организация обязано уведомить всех кредиторов о начале процедуры ликвидации.

Неисполнение юридическим лицом в процессе реорганизации обязанности уведомить кредиторов является отказом налоговой службы в ликвидации организации.

Таким образом, под большим сомнением, а ликвидирована ли организация.

Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

С уважением, Баландина Ольга.