Право директора школы на уменьшение суммы премии работнику - разрешено ли это?
Имеет ли право директор школы самовольно уменьшать сумму разовой выплаты (премии)работнику, принятой комиссией по стимулирующим выплатам.
Здравствуйте, Людмила!
Попробуйте сделать следующее. В Вашем учреждении есть документ, устанавливающий правила начисления заработной платы. Это либо коллективный договор, либо положение об оплате труда, либо другой аналогичный документ. Работодатель обязан предоставить Вам данный документ для ознакомления. Скопируйте, изучите. Отдельно посмотрите, за что именно и в каком порядке начислялись стимулирующие выплаты. И если Вы выполнили условия для начисления стимулирующих, Вы имеете право их требовать.
Все финансовые разногласия между Вами и руководителем окончательно могут быть решены только в суде. Но можно и в прокуратуру обратиться с жалобой и требованием проверить деятельность директора по начислению зарплаты. Всего доброго!
Спросить