Как решить проблему с отсутствием места в детском саду, когда планируешь выйти на работу в июне, и как реагировать, если начальник вызвал на работу и требуется установленное время для принятия ребенка в сад

• г. Оренбург

В июне планирую выйти на работу, но ребенка не берут в сад-нет мест! Что делать и как быть! И что делать, если начальник написал вызов с работы, обязаны ли взять моего ребенка в сад, в установленное время?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Галина, обратитесь в управлении образования вашего города, по предоставлению вам место в детском саду. Удачи вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Действия Вашего руководителя носят противоправный характер. В соответствии с ТК РФ, женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Без вашего согласия принудит прервать этот отпуск Вас не имеют права. Место в ДОУ получите в порядке очередности. Обращение в управление образования или прокуратуру не сделает детский сад резиновым. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы в очереди состоите? Если Ваша очередь не подошла, то не могут Вам выделить садик. Если только Вы не относитесь к льготной категории (военнослужащие, например). Надо было вначале выяснить: какая у Вас очередь, возможно ли будет выйти на работу.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Анна
06.12.2016, 16:36

Как решить проблему с путевками в сад для 3-летнего ребенка и организовать присмотр за ним во время работы?

Ребенку 3 года, путевок в сад нет. надо выходить на работу, а с ребенком сидеть некому . могу ли я написать заявление на отпуск бес содержания, если я работаю на частника или есть другой вариант?
Читать ответы (1)
Ольга Витальевна
07.08.2014, 12:59

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду?

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду? Работаю в банке. И на какую статью закона нужно ссылаться? Или можно только попробовать написать заявление на отпуск без содержания еще на год?
Читать ответы (10)
Ольга
02.03.2020, 09:09

Как оформить административный отпуск при отсутствии места в детском саду на март? Написание заявления.

В марте ребёнку 3 года и нужно выходить на работу а место в детский сад мы получим в сентябре! Можно ли оформить Административный отпуск и как правильно написать заявление.
Читать ответы (1)
Дмитриева Светлана Николаевна
02.04.2015, 14:13

Можно ли уволить после декретного отпуска из-за отсутствия места в детском саду для ребенка?

Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу после декретного отпуска по истечении ребенку 3 лет, потому что нет места в детском саду?
Читать ответы (2)
Елена
09.09.2015, 21:22

Дилемма работы и ухода ребенка - можно ли уволиться из детского сада, не снимая ребенка с очереди?

Меня зовут Елена. Я устроилась работать в детский сад работать что бы взяли ребенка без очереди, ребенок начал часто болеть и мне приходится с ней сидеть на больничном, мне начали предлагать что бы я уволилась я отработала восемь месяцев могу ли я уволиться не забирая ребенка из сада?
Читать ответы (1)
Катя
22.05.2012, 21:50

Может ли заведующая детским садом лишить ребенка места, если один из родителей не работает, а другой не может взять больничный?

Заведующая в детском саду куда будет ходить с 1 сентября мой старший ребенок, говорит что если один из родителей не работает, то дается 2 месяца, в течении которого родитель обязан найти работу, если не найдет то ребенка лишат места в детском саду, имеют ли это право? Я сейчас нахожусь в декретном отпуске с младшим ребенком, но когда он закончится не планирую выходить на работу пока дети не подрастут, поскольку мягко говоря не очень любят работодатели давать больничный родителям в случае необходимости и неохотно берут на работу у кого маленькие дети. Муж в случае необходимости не сможет взять больничный, у него на работе даже на час не отпросишься. Куда и к кому обращаться если заведующая не имеет на это право? Если имеет то на какой закон она опирается?
Читать ответы (1)