Какую площадь должна убирать уборщица в Детской школе искусств на ставку заработной платы?
Какую площадь должна убирать уборщица в Детской школе искусств на ставку заработной платы?
Добрый день Людмила!
Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утв. приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 года N 264 (далее - Типовые штаты). Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу.
В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, - 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.
Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ N 177 "О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов".
В то же время ст. 153 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" гласит, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.
Таким образом, из положений федерального законодательства следует, что норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
Спросить1) Какую площадь помещения должна убирать уборщица на ставку заработной платы по нормативам?
2) В школе печное отопление. Истопник топит 11 печей. Получает за это ставку. Какой норматив у истопника на ставку заработной платы?
1) Какую площадь помещения должна убирать уборщица на ставку заработной платы по нормативам?
2) В школе печное отопление. Истопник топит 11 печей. Получает за это ставку. Какой норматив у истопника на ставку заработной платы?
ВСЕ ЭТИ ДАННЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВКЛЮЧЕНЫ В вавш ТРУДОВОЙ ДОГОВОР,
ПОТРЕБУЙТЕ ЕГО В КАДРАХ
УДАЧИ ВАМ
СпроситьКакую площадь должна убирать уборщица в детском саду на 1 ставку?
Здравствуйте! Площадь уборки работодатель устанавливает самостоятельно, на законодательном уровне таких норм не установлено. Многие работодатели пользуются нормативами, которые применялись еще во времена СССР.
СпроситьДоброго времени суток!
Зависит от условий трудового договора, и должностной инструкции - там должно быть указано
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьВ соответствии с Письмом Минпроса СССР от 19 августа 1987 г. N 63-М "О порядке определения убираемой площади в общеобразовательных школах и установления должностей сторожей":
При определении размера убираемой площади учитывают площадь пола классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки.
Не учитывают площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений, а также поверхность парт, столов и площадь, закрепленную за учащимися VIII - XI(XII) классов, убираемую в порядке самообслуживания.
При расчете количества должностей уборщиков служебных помещений в штатные расписания могут вводиться целые, 0,25, 0,5, 0,75 единицы должности. Округление может производиться в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы. Например, при убираемой площади 1400 кв.м устанавливается 2,75 единицы должности уборщика служебных помещений (1400 кв.м : 250 кв.м х 0,5 (штатный норматив) = 2,8 ед. В штатном расписании предусматривается 2,75 ед. должности).
СпроситьЗдравствуйте. В трудовом договоре, должностной инструкции, правилах внутреннего распорядка дня.
СпроситьЯ официально работаю в детской школе искусств. Школа бюджетная. Основная ставка у меня сторожа-0,75 ставки и по совмещению там же работаю на 1 ставку уборщицы. После выхода из отпуска хочу отказаться от ставки уборщицы. Могу ли я претендовать на 1 ставку сторожа.
Мне сказали, что как постоянный сотрудник, я могу претендовать на целую ставку, а не на часть.
Если есть статьи в ТК, подскажите пожалуйста.
Спасибо.
Нет такой статьи. У всех равные права.
Работодатель имеет право установить по определенной должности неполную занятость (например, как в вашем случае для сторожа 0,75 ставки). И не потому, что ему так захотелось, а потому, что одного работника на полную ставку не возьмешь - будет большая переработка, а двоих на две полные или одного на полную, а второго на неполную, будет перебор по часам необходимым для производства работ по очереди в заранее определенное для этих работ время. И не имеет никакого значения постоянный работник или временный.
Спросить1 ставка уборщицы в школе 7000 рублей. Какую площадь она обязана убирать.
Добрый день! 500 кв. м. На ставку. Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утв. приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 года N 264 (далее - Типовые штаты). Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу.
В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, - 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.
СпроситьНа рабочем месте нет единого мнения что входит в обязанности уборщицы санузлов, какое колличество санузлов должна обслуживать уборщица на ставку, должна ли она убирать ещё коридоры и лестничные клетки.
Существуют ли какие либо нормативы?
Так же уборщице санузла, за вредность, пологается доплата.
Какая процентная ставка и на какой документ можно сослаться.
Какая вредность? Какая доплата? Работа определяется её продолжительностью. И всё рабочее время работник должен высокопроизводительно вкалывать не покладая рук. А отдыхать только в часы отдыха.
Основания:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 107. Виды времени отдыха
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! Это может быть прописано в должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка, уточняйте у работодателя. По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте! Если в трудовом договоре площадь не прописана, значит это должно быть отражено в Техническом задании Заказчика. Площадь работодатель устанавливает самостоятельно.
СпроситьДоброго времени суток!
Должно быть оговорено в ТД и в должностной инструкции, в противном случае это нарушение прав работника
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьВ трудовом договоре этого может не быть. Данные вопросы регулируются принятым 03 апреля 2013 года Постановлением Правительства РФ №290, которое утвердило минимальный перечень услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме.
СпроситьЗдравствуйте. Такие вопросы обсуждаются исключительно только между работником и работодателем. Норма выработки указывается либо-в должностной инструкции, либо - в функциональных обязанностях, либо-в иных локальных (внутренних) актах работодателя. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДОБРОГО ВРЕМЕНИ СУТОК, ЯНА ВЯЧЕСЛАВОВНА! Нет никаких норм. Организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности. Данные нормативы устанавливаются организацией в должностной инструкции утверждённой в установленном порядке самим учреждением.
Спросить