Как правильно уволить военнослужащего контрактника, который регулярно покидает полевой лагерь без разрешения?

Положение о порядке прохождения военной службы

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Законны или нет действия командира можно будет судить лишь зная чем он мотивирует отказ и на что ссылается. В любом случае вас не могут исключить из списков части пока не предоставят основной отпуск. Если он выходит за срок окончания контракта, то соответственно вас исключат позднее.

Здравствуйте, вопросы по заключению нового контракта с военнослужащим находятся в исключительной компетенции командира части, а не комбата.

Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п. 10 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Согласно п. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Таким образом, если Вы соответствуете критериям, указанным в вышеуказанных положениях правовых норм, то Вам не вправе отказать в заключении нового контракта.

Добрый день. Отпуск супруги будет определяться ее родом деятельности и независимо от продолжительности Вашего. Чтобы использовать его полностью или частично одновременно с Вами придется писать рапорт

Если специальными локальными актами не предусмотрено отсутствие отгулов, то на военнослужащих распространяются все нормы ст. 153 ТК РФ.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Здравствуйте.

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

Привлекают к уголовной ответственности при наличии вины. Ст. 14 УПК РФ.

Тут нет состава преступления. Если вы не подавали рапорт о продлении контракта то по истечении срока контракта командование части обязано было вынести приказ о увольнении в связи с истечением срока контракта и исключить из списков личного состава вч. Пишите жалобу в гарнизонную прокуратуру.

Здравствуйте. Согласно Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", N 53-ФЗ | ст 34

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Таким образом, не под один пункт вы не попадаете, и уволить вас по этому основанию не имеют право.

Дмитрий,

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: ...в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений... Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Наличие троих детей не является ограничением для увольнения мужчин-контрактников.

Попробуйте подыскать себе место в органах МВД или МЧС, тогда вы сможете уволиться переводом туда, на новое место.

При наличии оснований Вас могут уволить, наличие детей не является помехой.

Нужно акт составить. А в чем причина? он жив вообще? Комендатуру нужно на поиск отправить.

Рапорт о заключении нового контракта подается военнослужащим за 4 месяца до истечения контракта, не соблюдение указанного срока может служить основанием для отказа в заключении нового контракта и увольнения с военной службы по окончании контракта.

Здравствуйте! Так это нужно отношение из этой части получить там где вы хотите заключить контракт а желательно и договориться с командиром части.