Уволенный после декрета - Что говорит закон и как защитить свои права?
Зравствуите!
Я устроился на работу на рабочее место работницы, которая уходила в декрет и меня приняли на время декрета и уходу за ребенком до 3 лет, но через 1.5 года она выходит и меня увольняют.
Приблизительно через месяц она уходит снова сидеть с ребенком и на это место берут другого человека Я узнаю, что это сделано для того, чтобы бы меня уволить и взять другого.
И как мне быть и что гласит закон?
С Уважением Геннадий!
Здравствуйте.
По выходу основного работника на работу Вы будете уволены.
Неважно, что потом она снова уходит в декрет, трудовой договор будет с Вами расторгнут.
СпроситьДоброго времени суток!
К сожалению, у Вас нет преимущественного права повторного принятия на это место. Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вправе в любое время прервать этот отпуск и также в любое время уйти снова. При этом работодатель вправе брать на это место любого человека по срочному трудовому договору.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Увольнение в декрете - как защитить свои права и что делать в данной ситуации?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Проблема замены учителя английского языка в школе Петрова, находящейся в декрете, и отсутствие вакансии для Ивановой
Договор на постоянное место работы вместо декретного - как разрешить ситуацию?
Как поступить, если сотрудник находящийся на временной замене также ушел в декрет?
